火箭最后兩個(gè)ATO戰(zhàn)術(shù)，細(xì)節(jié)拉滿。
在穩(wěn)健的范弗里特眼里，世界難題“發(fā)邊線球”跟吃飯喝水一樣簡(jiǎn)單。火箭通過站位布置完全拉開進(jìn)攻空間。火箭充分利用了佯攻點(diǎn)的威脅，阿門-湯普森的跑位讓凱爾特人出現(xiàn)溝通失誤，申京中路空切得手。杰倫-格林右側(cè)底角落位扮演誘餌，凱爾特人倉(cāng)促中換防又出現(xiàn)溝通失誤，阿門單挑杰倫-布朗終結(jié)凱爾特人。
兩個(gè)關(guān)鍵回合，烏度卡一直站在場(chǎng)邊手舞足蹈指揮全隊(duì)。當(dāng)火箭眾將慶祝這場(chǎng)關(guān)鍵勝利時(shí)，烏度卡悄悄離開，他只是跟阿隆-霍勒迪擊掌致意便深藏功與名走向球員通道。
此役過后，火箭戰(zhàn)績(jī)提升到31勝14負(fù)，68.9%的勝率僅次于雷霆和騎士排名聯(lián)盟第3位。3連勝期間，火箭2次擊敗騎士，還拿下凱爾特人。
“烏度卡是年度最佳主帥領(lǐng)跑者，”名嘴帕金斯在社交媒體給烏度卡造勢(shì)。
上賽季，烏度卡上任火箭主帥后幫他們重塑球隊(duì)文化，搭建防守體系。火箭戰(zhàn)績(jī)從22勝60負(fù)提升到41勝41負(fù)，防守從倒數(shù)第2位提升到聯(lián)盟第10位。如果不是伊森受傷報(bào)銷只打了22場(chǎng)，火箭的防守排名本可以更高。
火箭換帥后第一個(gè)賽季未能進(jìn)入季后賽，但打出聯(lián)盟第10的防守仍超出預(yù)期。烏度卡畢竟是打造過聯(lián)盟最強(qiáng)防線的教練，他對(duì)防守的要求不是一般的高，聯(lián)盟第10的排名無法讓他滿足。
“冠軍隊(duì)通常都擁有聯(lián)盟前5的防守，在我的標(biāo)準(zhǔn)里，打出聯(lián)盟前5的防守這一點(diǎn)沒得商量，”烏度卡強(qiáng)調(diào)。
烏度卡上任后一直在努力改變年輕球員的心態(tài)，幫他們建立良好習(xí)慣。防守戰(zhàn)術(shù)方面，他一直在灌輸自己的理念。每一次訓(xùn)練，烏度卡將防守的每一個(gè)環(huán)節(jié)拆解開訓(xùn)練，針對(duì)輪轉(zhuǎn)換位、站位、角度等都有大量針對(duì)性的重復(fù)訓(xùn)練。
本賽季，隨著伊森、亞當(dāng)斯恢復(fù)健康，阿門等球員取得進(jìn)步，火箭的化學(xué)反應(yīng)和默契度又有提升，烏度卡相信“打好基礎(chǔ)的火箭可以更上一層樓”。火箭做到了，目前防守效率排名聯(lián)盟第4位。
與上賽季相比，火箭的防守風(fēng)格基本保持了一致，只是對(duì)申京的防守站位、對(duì)位進(jìn)行了調(diào)整。火箭拿手的環(huán)節(jié)依然做得很好，火箭有待改進(jìn)的環(huán)節(jié)進(jìn)步很大。
烏度卡依然強(qiáng)調(diào)防轉(zhuǎn)換進(jìn)攻，上賽季火箭防守提升一大關(guān)鍵就是強(qiáng)化了防轉(zhuǎn)換進(jìn)攻。烏度卡表示：“總體而言，防轉(zhuǎn)換進(jìn)攻第一道防線就是搶進(jìn)攻籃板，你拿到進(jìn)攻籃板，對(duì)手自然無法快速反擊，而我們則有機(jī)會(huì)二次進(jìn)攻。”
本賽季，火箭場(chǎng)均二次進(jìn)攻得分17.5分聯(lián)盟最多，場(chǎng)均快攻失分13.2分聯(lián)盟第3少。伊森和阿門得到更多戲份后，火箭外線防守強(qiáng)了不止一個(gè)檔次，本賽季利用對(duì)手失誤得分已經(jīng)提升到19.4分。
申京防守端的缺陷人盡皆知，烏度卡既沒有讓申京守沉退，也沒有讓申京無限換防將他放在火上烤，他采取了折中的策略。“我們讓內(nèi)線上提，對(duì)對(duì)手起到威懾作用。我們不會(huì)將防守責(zé)任壓到中鋒一個(gè)人身上，我們要求后衛(wèi)、側(cè)翼擠過掩護(hù)給持球人上對(duì)抗。假如守沉退，這就給了對(duì)手局部2打1的機(jī)會(huì)，將申京推到了很尷尬的位置。”
小賈巴里-史密斯受傷前，火箭采取了主流的“錯(cuò)防”，讓小史密斯更多對(duì)位中鋒幫申京減輕壓力。本賽季，火箭防擋拆持球人每回合失分降到0.84分，聯(lián)盟第3少。申京在場(chǎng)，火箭百回合失分107.4分，而上賽季這一數(shù)據(jù)達(dá)到113.2分，火箭在防守端對(duì)他的保護(hù)效果極佳。
“我們教練組做的第一件事是挑戰(zhàn)球員，讓他們以自己的單兵防守為榮。之后，我們會(huì)設(shè)計(jì)防守戰(zhàn)術(shù)保護(hù)他們，讓他們處在能取得成功的位置上，”烏度卡解讀說。申京能遇到烏度卡，是他的幸運(yùn)。
現(xiàn)在的火箭是一支能切割對(duì)手進(jìn)攻體系的頂級(jí)防守強(qiáng)隊(duì)，他們依然存在單防弱點(diǎn)，但他們的換防效果仍是聯(lián)盟頂級(jí)水準(zhǔn)。烏度卡表示，火箭所有防守計(jì)劃的目的是限制對(duì)手三分，逼迫對(duì)手單打。
與凱爾特人一戰(zhàn)就是典型，火箭將對(duì)手助攻次數(shù)限制在21個(gè)，將對(duì)手三分出手限制在39次（凱爾特人本賽季場(chǎng)均出手48.7個(gè)三分）。賽季至今，火箭限制對(duì)手三分出手?jǐn)?shù)、限制對(duì)手三分命中數(shù)、限制對(duì)手助攻數(shù)都是聯(lián)盟前3水準(zhǔn)。
烏度卡執(zhí)教火箭才一年半，但在火箭隊(duì)內(nèi)沒人敢挑戰(zhàn)其權(quán)威。烏度卡的個(gè)性是直截了當(dāng)，坦誠(chéng)相待，當(dāng)?shù)茏臃稿e(cuò)時(shí)他會(huì)毫不猶豫換人調(diào)整，一視同仁。當(dāng)他對(duì)球隊(duì)表現(xiàn)不滿，他敢于用“軟弱膽小”這類貶義詞挑戰(zhàn)弟子的自尊心。
“在NBA，烏度卡這樣的教練并不多見，大多數(shù)教練跟弟子溝通都是小心翼翼，照顧他們的自尊心，”范弗里特說，“球員是極其敏感、情緒化、自負(fù)的高薪群體，在年輕球隊(duì)有這樣一個(gè)教練對(duì)球員的成長(zhǎng)是好事。他不會(huì)無緣無故罵人，他已經(jīng)贏得了全隊(duì)信任。”
與凱爾特人一戰(zhàn)第三節(jié)后半段，當(dāng)申京在連續(xù)兩個(gè)防擋拆回合中丟分，烏度卡馬上叫暫停，對(duì)著申京一頓訓(xùn)斥并將他換下，這并不妨礙烏度卡第四節(jié)繼續(xù)對(duì)申京委以重任。
烏度卡通過打造防守體系幫火箭建立贏球文化，同時(shí)他不斷在此基礎(chǔ)上給火箭增加新內(nèi)容。很多人挑剔烏度卡不擅長(zhǎng)調(diào)教進(jìn)攻，但1月份，火箭通過球權(quán)的重新分配挖掘了格林、阿門的進(jìn)攻潛力。火箭單月進(jìn)攻效率達(dá)到119.8分，同期聯(lián)盟第4位，僅次于騎士、掘金、灰熊。自從烏度卡上任，這是火箭單月進(jìn)攻效率最高紀(jì)錄，比去年格林上演“瘋狂三月”時(shí)的118.8分更高。
上賽季年度最佳主帥評(píng)選，烏度卡與斯波爾斯特拉并列排在第6位。本賽季前半程，騎士主帥阿特金森是這一獎(jiǎng)項(xiàng)的熱門。但隨著火箭兩次擊敗騎士并復(fù)仇凱爾特人，在魔鬼賽程把自己打成魔鬼，烏度卡爭(zhēng)奪年度最佳主帥的呼聲漸漲。
不管評(píng)委們是否給烏度卡投票，反正在火箭眾將眼里，烏度卡就是最佳主帥。
“想想看，之前的火箭是什么樣子的？我們能在如此短時(shí)間里翻身，我們的教練絕對(duì)是頭號(hào)功臣，”范弗里特說。